GESTÃO DE PESSOAS

Nem preciso dizer que Gestão de Pessoas é a matéria da vez dos concursos públicos.  Compartilho o curso do "ponto" conduzido pelo prof. ROBERTO RONDON CORREA.

Os temas tratados são:

Aula 00 - Gestão de pessoas. Conceitos, importância, relação com os outros sistemas de organização. A função do órgão de recursos humanos: atribuições básicas e objetivos, políticas e sistemas de informações gerenciais.
 

Aula 01 - Comportamento organizacional: relações indivíduo/organização, motivação, liderança, desempenho. Competência interpessoal. Gerenciamento de conflitos. Gestão de pessoas do quadro próprio e terceirizadas.
Recrutamento e seleção: técnicas e processo decisório. Avaliação de desempenho: objetivos, métodos, vantagens e desvantagens.
 

Aula 02 – Fundamentos do comportamento em grupo. Tipos de grupos. Conceitos básicos sobregrupos. Estágios de desenvolvimento do grupo. Tomada de decisões em grupo. Equipes de trabalho. Relações interpessoais em pequenos grupos. Comunicação. Conflito e negociação. Conceitos básicos de motivação: conceitos, teorias clássicas e contemporâneas sobre motivação.

Aula 03 – Desenvolvimento e treinamento de pessoal: levantamento de necessidades, programação, execução e avaliação. Gestão por competências. Aprendizagem organizacional. Educação corporativa. Educação a distância.
Projeto pedagógico. Grupos e equipes de trabalho. 

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